Dati salariali H1B

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CRC-Evans International Pipeline, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

CRC-Evans International Pipeline, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.349.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.349
Metà centrale degli stipendi$112.486–$130.177
Percentile dal 10° al 90°$107.769–$136.074

CRC-Evans International Pipeline, Inc. sponsorizza visti H-1B?

CRC-Evans International Pipeline, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Program Manager1$120.349
Senior Business Systems Analyst1$104.624
Director of Digital Transformation1$140.005

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$120.349
FY20241$104.624
FY20251$140.005

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Digital Transformation$140.005–$170.000
Livello IV
Houston, TX20 mag 202516 nov 2025Certificato
Digital Program Manager$120.349–$133.600
Livello IV
Houston, TX10 nov 202216 nov 2022Certificato
Senior Business Systems Analyst$104.624–$132.296
Livello IV
Tulsa, OK21 set 202227 set 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).