Dati salariali H1B

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Creative Health Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Creative Health Solutions, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $100.838.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMarion, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.838
Metà centrale degli stipendi$96.200–$104.978
Percentile dal 10° al 90°$89.648–$110.631

Creative Health Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

Creative Health Solutions, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$99.840
Regional Director of Operations1$114.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$107.120
FY20252$93.558

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$101.837
Livello I
Brooksville, FL13 giu 20251 nov 2025Certificato
Physical Therapist$85.280
Livello I
Westley Chapel, FL17 apr 20251 ott 2025Certificato
Regional Director of Operations$114.400
Livello II
Wesley Chapel, FL3 ago 20231 set 2023Certificato
Physical Therapist$99.840
Livello III
Wesley Chapel, FL13 ott 20221 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).