Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Crogl, Inc.

Crogl, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Crogl, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $187.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLos Ranchos, NM
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$187.500
Metà centrale degli stipendi$152.500–$248.750
Percentile dal 10° al 90°$139.000–$309.500

Crogl, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Crogl, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Frontend Engineer1$130.000
Principal Machine Learning Engineer1$215.000
Vice President of Engineering1$350.000
Sr. Software Engineer1$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$172.500
FY20262$255.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Software Engineer$160.000
Livello II
Seattle, WA18 mag 20261 giu 2026Certificato
Vice President of Engineering$350.000
Livello IV
Centreville, VA19 feb 202612 mar 2026Certificato
Principal Machine Learning Engineer$215.000
Livello III
San Francisco, CA30 giu 202514 lug 2025Certificato
Senior Frontend Engineer$130.000
Livello II
San Jose, CA5 nov 202418 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).