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Cross-Border Counselor LLP: stipendi e sponsorship H-1B
Cross-Border Counselor LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $90.000.
Cross-Border Counselor LLP sponsorizza visti H-1B?
Cross-Border Counselor LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Lawyer | 2 | — |
| Associate Attorney | 1 | $105.000 |
| Law Clerk | 1 | $75.000 |
| Management Analyst | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $105.000 |
| FY2024 | 1 | $75.000 |
| FY2025 | 1 | — |
| FY2026 | 2 | — |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Management Analyst | $110.240 part-time · Livello II | Huntington Beach, CA | 6 giu 2026 | 15 giu 2026 | Certificato |
| Lawyer | $228.800–$312.000 part-time · Livello II | Redmond, WA | 25 mar 2026 | 1 apr 2026 | Certificato |
| Lawyer | $192.774 part-time · Livello II | Irvine, CA | 3 set 2025 | 12 set 2025 | Certificato |
| Law Clerk | $75.000 Livello II | San Diego, CA | 2 ott 2023 | 1 nov 2023 | Certificato |
| Associate Attorney | $105.000 Livello I | San Diego, CA | 18 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).