Dati salariali H1B

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CRP Industries Inc: stipendi e sponsorship H-1B

CRP Industries Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $76.500.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCranbury, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.500
Metà centrale degli stipendi$75.816–$77.481
Percentile dal 10° al 90°$71.854–$77.481

CRP Industries Inc sponsorizza visti H-1B?

CRP Industries Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Product Design Engineer2$77.481
Product Design Engineer1$69.213
Application Engineer1$75.816
Data Analyst1$76.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$69.213
FY20252$76.158
FY20262$77.481

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Design Engineer$77.481
Livello II
Conway, SC20 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Product Design Engineer$77.481
Livello II
Conway, SC24 apr 20261 ott 2026Certificato, poi ritirato
Application Engineer$75.816
Livello I
Cranbury, NJ4 mar 202526 ago 2025Certificato
Data Analyst$76.500
Livello I
Cranbury, NJ28 feb 202527 ago 2025Certificato
Product Design Engineer$69.213
Livello II
Conway, SC18 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).