Dati salariali H1B

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Curative HR LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Curative HR LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$77.500–$115.000
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$130.000

Curative HR LLC sponsorizza visti H-1B?

Curative HR LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accounting Manager1$140.000
Market Growth Specialist1$90.000
Junior Actuary1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$115.000
FY20261$65.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Junior Actuary$65.000–$82.000
Livello I
Austin, TX16 apr 20261 ott 2026Certificato
Accounting Manager$140.000–$170.000
Livello IV
Austin, TX20 mar 202427 mar 2024Certificato
Market Growth Specialist$90.000–$115.000
Livello IV
Austin, TX28 feb 202429 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).