Dati salariali H1B

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Curevo, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Curevo, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $239.096.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBothell, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$239.096
Metà centrale degli stipendi$189.548–$262.548
Percentile dal 10° al 90°$159.819–$276.619

Curevo, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Curevo, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
CMC Operations Manager2$140.000
Director, Regulatory Affairs1$239.096
Sr. Director, Regulatory Affairs1$286.000
Sr. Manager CMC Operations1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$239.096

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Director, Regulatory Affairs$286.000
Livello IV
Bothell, WA18 giu 20251 lug 2025Certificato
CMC Operations Manager$140.000
Livello II
Bothell, WA7 apr 20251 ott 2025Certificato
CMC Operations Manager$135.000
Livello II
Bothell, WA6 apr 20251 ott 2025Ritirato
Sr. Manager CMC Operations$135.000
Livello II
Bothell, WA6 apr 20251 ott 2025Ritirato
Director, Regulatory Affairs$239.096
Livello IV
Apex, NC3 ott 20247 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).