Dati salariali H1B

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CV, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

CV, Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $97.344.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroGaithersburg, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.344
Metà centrale degli stipendi$73.550–$97.500
Percentile dal 10° al 90°$73.549–$101.450

CV, Inc sponsorizza visti H-1B?

CV, Inc ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Civil Engineer3$73.550
Systems Administrator2$100.792
Database Administrator1$97.344

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$97.500
FY20265$85.447

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Civil Engineer$73.549
Livello I
Gaithersburg, MD1 giu 20261 ott 2026Certificato
Civil Engineer$73.550
Livello I
Gaithersburg, MD5 mag 20261 ott 2026Certificato
Systems Administrator$104.083
Livello II
Gaithersburg, MD24 mar 202616 set 2026Certificato
Civil Engineer$99.840
part-time · Livello II
Daytona Beach, FL13 feb 20261 mar 2026Certificato
Database Administrator$97.344
Livello II
Gaithersburg, MD1 dic 202515 dic 2025Certificato
Systems Administrator$97.500
Livello II
Gaithersburg, MD28 ago 202316 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).