Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › CVector Energy Corp.

CVector Energy Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

CVector Energy Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $98.301.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$98.301
Metà centrale degli stipendi$86.650–$115.150
Percentile dal 10° al 90°$79.660–$125.260

CVector Energy Corp. sponsorizza visti H-1B?

CVector Energy Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Full Stack Programmer2$86.650
Principal Software Engineer1$132.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$98.301

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Programmer$75.000–$115.000
Livello I
New York, NY18 mag 20261 ott 2026Certificato
Principal Software Engineer$132.000–$150.000
Livello II
New York, NY14 mag 202615 giu 2026Certificato
Full Stack Programmer$98.301–$115.000
Livello II
New York, NY20 apr 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).