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Stipendi H-1B per Sr Mgr, Software Development Engineering presso CVS Shared Services Resources LLC
7 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr Mgr, Software Development Engineering presso CVS Shared Services Resources LLC. Stipendio base mediano offerto: $180.000; metà centrale $180.000–$190.000.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $180.000 |
| FY2026 | 5 | $185.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $185.000 Livello IV | Cumberland, RI | 29 mag 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| $195.000 | Milpitas, CA | 29 mag 2026 | 8 giu 2026 | Certificato |
| $180.000 Livello IV | Cary, NC | 7 mag 2026 | 25 mag 2026 | Certificato |
| $165.000 Livello IV | Hartford, CT | 30 apr 2026 | 25 mag 2026 | Certificato |
| $195.000 Livello I | Milpitas, CA | 11 mar 2026 | 19 apr 2026 | Certificato |
| $180.000 Livello IV | Centerton, AR | 17 set 2025 | 30 ott 2025 | Certificato |
| $180.000 Livello IV | Bentonville, AR | 16 set 2025 | 30 ott 2025 | Certificato |
Sr Mgr, Software Development Engineering presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso CVS Shared Services Resources LLC
- Software Development Engineer$115.000
- Senior Software Development Engineer$135.000
- Sr Software Development Engineer$135.000
- Data Scientist$129.496
- Staff Software Development Engineer$150.000
- Data Engineer$125.000
- Senior Data Scientist$164.000
- Senior Data Engineer$145.000
- Machine Learning Engineer$130.012
- Sr. Data Scientist$160.000
- Staff Software Engineer$170.000
- Decision Scientist$123.657
- Principal Software Development Engineer$210.000
- Senior Software Engineer$150.000
- Senior Quality Engineer$130.000
- Senior Manager, Software Development Engineering$155.000
- Staff Data Engineer$175.000
- Lead Data Scientist$180.000
- Senior Security Engineer$134.500
- Sr. Data Engineer$131.250
- Senior Cloud Engineer$150.000
- Software Engineer$125.000
- Senior Manager, Digital Product$172.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).