Dati salariali H1B

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CXForward LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CXForward LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $200.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$200.000
Metà centrale degli stipendi$176.000–$260.000
Percentile dal 10° al 90°$167.600–$266.000

CXForward LLC sponsorizza visti H-1B?

CXForward LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Decisioning Architect5$200.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$200.000
FY20242$223.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Decisioning Architect$176.000
Livello III
Smyrna, GA9 lug 202417 ago 2024Certificato
Lead Decisioning Architect$270.000
Livello III
Tampa, FL25 gen 202420 giu 2024Certificato
Lead Decisioning Architect$162.000
Livello III
Smyrna, GA13 giu 20236 set 2023Certificato
Lead Decisioning Architect$260.000
Livello IV
Cypress, CA6 giu 202330 set 2023Certificato
Lead Decisioning Architect$200.000
Livello IV
Cypress, CA25 mag 202330 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).