Dati salariali H1B

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D4 Technologies Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

D4 Technologies Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroGolden, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$100.000–$108.000

D4 Technologies Inc. sponsorizza visti H-1B?

D4 Technologies Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Program Manager1$100.000
IT Program Manager1$100.000
Project Manager1$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$100.000
FY20252$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Program Manager$100.000
Livello II
Houston, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$110.000
Livello II
Houston, TX27 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Program Manager$100.000
Livello II
Houston, TX29 lug 20245 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).