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Dabble Sports LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Dabble Sports LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $80.000.
Dabble Sports LLC sponsorizza visti H-1B?
Dabble Sports LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 ott 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 2 | $205.000 |
| Financial Controller | 1 | $100.000 |
| Operations Manager | 1 | $76.000 |
| Chief Strategy Officer | 1 | $180.000 |
| U.S. Operations Team Leader | 1 | $65.000 |
| Customer Engagement Specialist | 1 | $80.000 |
| Performance Marketing Specialist | 1 | $75.000 |
| Customer Service Team Lead (US) | 1 | $75.620 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $88.000 |
| FY2024 | 6 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $75.620 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)22%
- Livello II (qualificato)33%
- Livello III (esperto)22%
- Livello IV (pienamente competente)22%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Business Operations Specialists, All Other2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- General and Operations Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Service Team Lead (US) | $75.620 E-3 · Livello I | Denver, CO | 31 ott 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Customer Engagement Specialist | $80.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 13 mag 2024 | 1 giu 2024 | Certificato |
| Principal Engineer | $230.000 E-3 · Livello III | Denver, CO | 6 mag 2024 | 3 giu 2024 | Certificato |
| Performance Marketing Specialist | $75.000–$85.000 E-3 · Livello III | Austin, TX | 1 mag 2024 | 1 giu 2024 | Certificato |
| Principal Engineer | $180.000–$250.000 E-3 · Livello IV | Austin, TX | 29 apr 2024 | 15 mag 2024 | Certificato |
| Chief Strategy Officer | $180.000 E-3 · Livello IV | Austin, TX | 15 mar 2024 | 6 mag 2024 | Certificato |
| U.S. Operations Team Leader | $65.000 E-3 · Livello I | Austin, TX | 26 feb 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| Operations Manager | $76.000 E-3 · Livello II | Las Vegas, NV | 14 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Financial Controller | $100.000 E-3 · Livello II | Las Vegas, NV | 14 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).