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Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer: stipendi e sponsorship H-1B
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer ha presentato 40 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 38. Stipendio mediano offerto: $123.772.
Richieste (LCA)40
Certificato38
Indirizzo del datore di lavoroBuena Park, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.772
Metà centrale degli stipendi$93.748–$153.000
Percentile dal 10° al 90°$72.851–$161.901
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer sponsorizza visti H-1B?
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer ha presentato 40 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Architect | 2 | $177.029 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $73.500 |
| Jr. Software Engineer | 2 | $93.330 |
| Brand Designer | 2 | $78.500 |
| NAM Sales Director | 2 | $155.000 |
| Product Engineer | 2 | $140.000 |
| DevOps Team Lead | 2 | $154.000 |
| Database Administrator Lead | 1 | $178.448 |
| Sr. QA Automation Engineer | 1 | $97.261 |
| Data Analytics Manager | 1 | $116.000 |
| Senior Business Data Analyst | 1 | $95.000 |
| Brand Design Manager | 1 | $125.000 |
| Software Developer | 1 | $137.241 |
| Product Release Manager | 1 | $128.000 |
| Director Program Management, Growth | 1 | $160.000 |
| Product Designer | 1 | $100.000 |
| Sr. Product Designer | 1 | $102.000 |
| Growth Engineer | 1 | $120.000 |
| Product Design Manager | 1 | $160.000 |
| Senior Database Administrator | 1 | $150.000 |
| API Developer | 1 | $128.282 |
| Credit Analyst | 1 | $58.178 |
| Senior Visual Designer | 1 | $115.000 |
| IT Store Technician | 1 | $61.090 |
| Product Owner | 1 | $128.000 |
| Agent App Product Owner | 1 | $103.000 |
| Technical Product Analyst | 1 | $88.400 |
| Global Compensation and Benefits Analyst | 1 | $73.216 |
| Product Analyst (UAT) | 1 | $90.000 |
| Senior Developer | 1 | $166.335 |
| Head of Digital, Americas | 1 | $160.000 |
| Sr. Software Developer | 1 | $122.545 |
| Development Operations Engineer | 1 | $143.434 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 10 | $125.000 |
| FY2025 | 16 | $102.500 |
| FY2026 | 14 | $140.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)26%
- Livello II (qualificato)46%
- Livello III (esperto)8%
- Livello IV (pienamente competente)21%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Denver, CO15
- Buena Park, CA13
- Matthews, NC2
- Rockville, MD2
- Melissa, TX1
- Fort Mill, SC1
- Leawood, KS1
- Aubrey, TX1
- Irving, TX1
- Cypress, TX1
- Austin, TX1
- Northlake, TX1
Professioni
- Software Developers11
- Operations Research Analysts5
- Graphic Designers5
- Data Scientists4
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Database Administrators2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Credit Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Team Lead | $154.000 Livello II | Rockville, MD | 10 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Development Operations Engineer | $143.434 Livello II | Northlake, TX | 8 giu 2026 | 10 nov 2026 | Certificato |
| DevOps Team Lead | $154.000 Livello II | Rockville, MD | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Ritirato |
| Sr. Software Developer | $122.545 Livello II | Austin, TX | 27 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Product Engineer | $140.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 13 feb 2026 | 8 apr 2026 | Certificato |
| Product Engineer | $140.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 13 feb 2026 | 8 apr 2026 | Certificato |
| NAM Sales Director | $155.000 E-3 · Livello II | Matthews, NC | 30 gen 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| NAM Sales Director | $155.000 E-3 · Livello IV | Matthews, NC | 20 gen 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Head of Digital, Americas | $160.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 19 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificato |
| Senior Developer | $166.335 Livello IV | Cypress, TX | 18 dic 2025 | 1 mag 2026 | Certificato |
| Product Analyst (UAT) | $90.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | Denver, CO | 21 nov 2025 | 7 gen 2026 | Certificato |
| Credit Analyst | $58.178 Livello I | Buena Park, CA | 4 giu 2025 | 12 giu 2025 | Certificato |
| Senior Visual Designer | $115.000 Livello IV | Denver, CO | 3 giu 2025 | 23 giu 2025 | Certificato |
| IT Store Technician | $61.090 Livello I | Irving, TX | 28 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Product Owner | $128.000 Livello II | Denver, CO | 20 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Agent App Product Owner | $103.000 Livello II | Denver, CO | 20 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst | $70.000 Livello I | Buena Park, CA | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Brand Designer | $72.000 Livello II | Denver, CO | 15 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Technical Product Analyst | $88.400 Livello I | Buena Park, CA | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Brand Designer | $85.000 Livello II | Denver, CO | 8 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Global Compensation and Benefits Analyst | $73.216 Livello I | Buena Park, CA | 8 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Growth Engineer | $120.000 H-1B1 (Cile) · Livello I | Buena Park, CA | 13 mar 2025 | 26 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Product Design Manager | $160.000 Livello II | Denver, CO | 27 feb 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| Senior Database Administrator | $150.000 Livello IV | Leawood, KS | 9 gen 2025 | 20 gen 2025 | Certificato |
| API Developer | $128.282 Livello III | Aubrey, TX | 26 dic 2024 | 23 mag 2025 | Certificato |
| Product Release Manager | $128.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 27 nov 2024 | 23 dic 2024 | Certificato |
| Director Program Management, Growth | $160.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 11 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificato |
| Product Designer | $100.000 Livello II | Denver, CO | 17 ott 2024 | 28 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Product Designer | $102.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Denver, CO | 3 ott 2024 | 4 nov 2024 | Certificato |
| Software Developer | $137.241 | Fort Mill, SC | 23 ago 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Brand Design Manager | $125.000 Livello IV | Denver, CO | 23 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Architect | $177.029 Livello IV | Buena Park, CA | 17 giu 2024 | 25 ott 2024 | Certificato |
| Software Architect | $177.029 Livello IV | Buena Park, CA | 14 giu 2024 | 25 ott 2024 | Certificato |
| Database Administrator Lead | $178.448 Livello IV | Buena Park, CA | 12 giu 2024 | 14 ott 2024 | Certificato |
| Jr. Software Engineer | $93.330 Livello I | Buena Park, CA | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| Business Intelligence Analyst | $77.000 Livello I | Buena Park, CA | 30 mag 2024 | 21 ott 2024 | Certificato |
| Sr. QA Automation Engineer | $97.261 Livello III | Melissa, TX | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Jr. Software Engineer | $93.330 Livello I | Buena Park, CA | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Data Analytics Manager | $116.000 Livello III | Buena Park, CA | 22 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Business Data Analyst | $95.000 Livello II | Buena Park, CA | 9 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).