Dati salariali H1B

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Daniel J. Park, C.P.A., P.C.: stipendi e sponsorship H-1B

Daniel J. Park, C.P.A., P.C. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $74.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$74.000
Metà centrale degli stipendi$74.000–$74.000
Percentile dal 10° al 90°$74.000–$74.000

Daniel J. Park, C.P.A., P.C. sponsorizza visti H-1B?

Daniel J. Park, C.P.A., P.C. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accountant2—
Management Analysts1$74.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$74.000
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Accountant$71.136
part-time · Livello I
New York, NY14 apr 20251 ott 2025Certificato
Accountant$67.912
part-time · Livello I
New York, NY4 giu 20241 ott 2024Certificato
Management Analysts$74.000–$75.000
Livello I
New York, NY5 gen 202429 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).