Dati salariali H1B

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Dataops Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Dataops Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $87.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroIrving, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.000
Metà centrale degli stipendi$79.000–$88.500
Percentile dal 10° al 90°$74.200–$89.400

Dataops Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Dataops Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Systems Administrator2$79.000
Data Engineer1—
Computer Programmer1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251—
FY20263$87.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Systems Administrator$71.000–$81.000
Livello II
Charleston, IL22 mag 20261 ott 2026Certificato
Systems Administrator$87.000–$97.000
Livello II
McKinney, TX22 mag 20261 ott 2026Certificato
Computer Programmer$90.000–$104.000
Livello II
Prosper, TX22 mag 202622 mag 2026Certificato
Data Engineer$87.173–$106.080
part-time · Livello II
Prosper, TX11 gen 202511 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).