Dati salariali H1B

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Davenport Printing N Designz LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Davenport Printing N Designz LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $52.603.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$52.603
Metà centrale degli stipendi$47.403–$57.803
Percentile dal 10° al 90°$44.283–$60.923

Davenport Printing N Designz LLC sponsorizza visti H-1B?

Davenport Printing N Designz LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Search Marketing Strategist3$52.603

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$42.203
FY20262$63.003

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Search Marketing Strategist$63.003
Livello II
Dallas, TX12 giu 20268 dic 2026Certificato
Search Marketing Strategist$63.003
Livello II
Dallas, TX9 giu 20268 dic 2026Ritirato
Search Marketing Strategist$42.203
Livello I
Dallas, TX29 nov 20238 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).