Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › DCCM Infrastructure, Inc.

DCCM Infrastructure, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

DCCM Infrastructure, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $82.333.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.333
Metà centrale degli stipendi$58.240–$87.196
Percentile dal 10° al 90°$58.215–$88.762

DCCM Infrastructure, Inc. sponsorizza visti H-1B?

DCCM Infrastructure, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Travel Demand Modeler2$88.501
Associate Project Specialist2$58.219
Design Engineer1$82.333

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$82.333

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Project Specialist$58.240
Livello I
San Antonio, TX15 mag 20261 ott 2026Certificato
Associate Project Specialist$58.198
Livello I
San Antonio, TX15 mag 20261 ott 2026Certificato
Design Engineer$82.333
Livello I
Houston, TX11 mag 20261 ott 2026Certificato
Travel Demand Modeler$89.806
Livello II
Austin, TX3 feb 202616 feb 2026Certificato
Travel Demand Modeler$87.196
Livello II
Austin, TX3 feb 202616 feb 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).