Dati salariali H1B

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DeHeng Law Offices: stipendi e sponsorship H-1B

DeHeng Law Offices ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $81.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.000
Metà centrale degli stipendi$76.588–$83.100
Percentile dal 10° al 90°$73.941–$84.360

DeHeng Law Offices sponsorizza visti H-1B?

DeHeng Law Offices ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Law Clerk3$81.000
Compliance Manager1—
Business Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$76.588
FY20253$85.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Law Clerk$85.200
Livello II
Pleasanton, CA19 giu 202530 giu 2025Certificato
Compliance Manager$206.190
part-time · Livello III
Pleasanton, CA14 mag 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$69.784
part-time · Livello I
San Jose, CA10 apr 20251 ott 2025Certificato
Law Clerk$72.176
Livello II
San Jose, CA21 giu 202310 dic 2023Certificato
Law Clerk$81.000
Livello III
Pleasanton, CA14 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).