Home › Datori di lavoro › Deloitte & Touche LLP

Deloitte & Touche LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Deloitte & Touche LLP ha presentato 5.180 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5.155. Stipendio mediano offerto: $92.057.

Deloitte & Touche LLP sponsorizza visti H-1B?

Deloitte & Touche LLP ha presentato 5.180 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Deloitte & Touche LLP: 38 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)32%
• Livello II (qualificato)44%
• Livello III (esperto)0%
• Livello IV (pienamente competente)24%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• New York, NY488
• Chicago, IL235
• San Jose, CA228
• Atlanta, GA200
• Dallas, TX199
• Los Angeles, CA199
• San Francisco, CA174
• Jersey City, NJ165
• Houston, TX154
• Seattle, WA153
• Boston, MA148
• Philadelphia, PA104
• Austin, TX102
• McLean, VA89
• Charlotte, NC87
• Detroit, MI61
• Morristown, NJ48
• Arlington, VA47
• Tampa, FL44
• Mechanicsburg, PA42

Professioni

• Accountants and Auditors2.609
• Information Security Analysts1.300
• Management Analysts307
• Operations Research Analysts232
• Computer and Information Systems Managers187
• Data Scientists103
• Software Developers93
• Computer Systems Analysts88
• Financial Managers71
• Computer Systems Engineers/Architects69

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 5.180.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).