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Design West Engineering, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Design West Engineering, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $140.440.
Design West Engineering, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Design West Engineering, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director of Mechanical | 2 | $180.000 |
| Mechanical Project Designer II | 2 | $100.880 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $180.000 |
| FY2026 | 2 | $100.880 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechanical Engineering Technologists and Technicians1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Project Designer II | $100.880 Livello II | San Bernardino, CA | 27 feb 2026 | 6 mar 2026 | Certificato |
| Mechanical Project Designer II | $100.880 part-time · Livello II | San Bernardino, CA | 24 feb 2026 | 3 mar 2026 | Ritirato |
| Director of Mechanical | $180.000 Livello III | San Bernardino, CA | 14 feb 2025 | 20 feb 2025 | Certificato |
| Director of Mechanical | $180.000 Livello IV | San Bernardino, CA | 13 feb 2025 | 20 feb 2025 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).