Dati salariali H1B

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Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $125.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroColumbus, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$125.000
Metà centrale degli stipendi$124.393–$131.350
Percentile dal 10° al 90°$124.029–$135.160

Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 gen 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Automation Engineer1$137.700
Senior QA Automation Engineer1$123.786
ETL/Integration Developer1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$130.743
FY20241$125.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
ETL/Integration Developer$125.000
Livello II
Macungie, PA19 gen 202420 gen 2024Certificato
QA Automation Engineer$137.700
Livello III
New Albany, OH17 ago 202313 nov 2023Certificato
Senior QA Automation Engineer$123.786
Livello III
Lewis Center, OH17 ago 202314 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).