Dati salariali H1B

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DesigneRx Pharmaceuticals, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroVacaville, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$130.000–$155.000
Percentile dal 10° al 90°$130.000–$170.000

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. sponsorizza visti H-1B?

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Control Manager3$130.000
Director-MSAT1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director-MSAT$180.000
Livello IV
Vacaville, CA12 giu 202421 giu 2024Certificato
Quality Control Manager$130.000
Livello III
Vacaville, CA8 giu 202417 giu 2024Certificato
Quality Control Manager$130.000
Livello III
Vacaville, CA7 giu 202417 giu 2024Ritirato
Quality Control Manager$130.000
Livello III
Vacaville, CA31 mag 202417 giu 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).