Dati salariali H1B

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Designs for Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Designs for Health, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $167.378.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPalm Coast, FL
Stipendio mediano offerto$167.378
Metà centrale degli stipendi$129.709–$167.378
Percentile dal 10° al 90°$107.108–$167.378

Designs for Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Designs for Health, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager - Finance & Commercial Projects1$92.040
Senior Vice President of Professional Sales1$167.378
Senior Vice President, Business Development1$167.378

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$92.040
FY20252$167.378

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Vice President of Professional Sales$167.378–$278.000
E-3 · Livello IV
Palm Coast, FL9 set 20251 ott 2025Certificato
Senior Vice President, Business Development$167.378–$225.000
E-3 · Livello IV
Palm Coast, FL1 ago 20251 ott 2025Certificato
Senior Manager - Finance & Commercial Projects$92.040–$110.000
E-3 · Livello II
Chicago, IL6 ott 202311 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).