Dati salariali H1B

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Deterrence Defense, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Deterrence Defense, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $163.030.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Stipendio mediano offerto$163.030
Metà centrale degli stipendi$163.030–$166.962
Percentile dal 10° al 90°$155.212–$168.785

Deterrence Defense, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Deterrence Defense, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Engineer3$163.030
Head of Manufacturing2$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$158.481
FY20263$163.030

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Manufacturing$170.000
E-3 · Livello IV
Fremont, CA29 mag 20263 giu 2026Certificato
Chief Engineer$163.030–$200.000
E-3 · Livello IV
Fremont, CA26 feb 20261 mar 2026Certificato
Chief Engineer$163.030–$200.000
E-3 · Livello IV
Fremont, CA17 feb 20261 mar 2026Certificato
Chief Engineer$166.962–$190.000
E-3 · Livello IV
San Jose, CA10 lug 202422 lug 2024Certificato
Head of Manufacturing$150.000–$200.000
E-3 · Livello IV
San Jose, CA22 mag 20243 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).