Dati salariali H1B

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Devcon Construction, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Devcon Construction, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $123.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMilpitas, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.000
Metà centrale degli stipendi$115.250–$126.750
Percentile dal 10° al 90°$103.100–$131.700

Devcon Construction, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Devcon Construction, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer1$95.000
Senior Project Engineer1$124.000
Project Manager1$135.000
BIM Field Engineer1$122.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$95.000
FY20241$124.000
FY20251$135.000
FY20261$122.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
BIM Field Engineer$122.000
Livello II
Milpitas, CA21 apr 202519 mag 2025Certificato, poi ritirato
Project Manager$135.000
Livello II
Milpitas, CA20 mar 20251 apr 2025Certificato
Senior Project Engineer$124.000
Livello III
Milpitas, CA1 feb 202228 feb 2022Certificato, poi ritirato
Project Engineer$95.000
Livello II
Milpitas, CA4 mar 202112 mar 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).