Dati salariali H1B

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Diamond Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Diamond Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $60.798.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWilmington, DE
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.798
Metà centrale degli stipendi$60.798–$60.798
Percentile dal 10° al 90°$60.798–$60.798

Diamond Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Diamond Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Systems Engineer3$60.798

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$60.798

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Systems Engineer$60.798–$129.730
Livello I
Wilmington, DE30 ago 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Systems Engineer$60.798–$129.730
Livello I
Wilmington, DE30 ago 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Systems Engineer$60.798–$129.730
Livello I
Wilmington, DE30 ago 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).