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Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds: stipendi e sponsorship H-1B
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $212.600.
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds sponsorizza visti H-1B?
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| VP - Strategy | 1 | $315.000 |
| Senior Manager | 1 | $210.000 |
| Manager, Corporate Development | 1 | $215.000 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $210.200 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $315.000 |
| FY2024 | 1 | $210.000 |
| FY2025 | 2 | $212.600 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Engineering | $210.200 E-3 · Livello IV | Devon, PA | 18 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Manager, Corporate Development | $215.000 E-3 · Livello III | Issaquah, WA | 23 dic 2024 | 6 gen 2025 | Certificato |
| Senior Manager | $210.000 E-3 · Livello III | San Diego, CA | 29 feb 2024 | 23 mag 2024 | Certificato |
| VP - Strategy | $315.000 E-3 · Livello IV | Temecula, CA | 8 set 2023 | 15 dic 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).