Dati salariali H1B

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DigitalXForce Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

DigitalXForce Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $58.750.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSouthlake, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$58.750
Metà centrale degli stipendi$56.875–$60.625
Percentile dal 10° al 90°$55.750–$61.750

DigitalXForce Corporation sponsorizza visti H-1B?

DigitalXForce Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cybersecurity Specialist3$55.000
Cybersecurity Senior Specialist1$62.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$58.750
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cybersecurity Specialist$118.456
part-time · Livello III
Irving, TX22 apr 20261 ott 2026Certificato
Cybersecurity Specialist$118.456
part-time · Livello III
Irving, TX22 apr 20261 ott 2026Certificato
Cybersecurity Senior Specialist$62.500
Livello I
Southlake, TX6 mag 20241 ott 2024Certificato
Cybersecurity Specialist$55.000
Livello I
Southlake, TX6 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).