Dati salariali H1B

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Diligence Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Diligence Systems Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $75.296.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroEdison, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.296
Metà centrale degli stipendi$69.971–$75.296
Percentile dal 10° al 90°$69.971–$102.118

Diligence Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?

Diligence Systems Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mag 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Analyst2$75.296
Systems Analyst2$69.971
Senior Technical Consultant1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$75.296

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA Analyst$75.296
Livello II
Philadelphia, PA24 mag 20231 ott 2023Certificato
Systems Analyst$69.971
Livello I
Philadelphia, PA24 mag 20231 ott 2023Certificato
QA Analyst$75.296
Livello II
Philadelphia, PA17 mag 20231 ott 2023Certificato
Systems Analyst$69.971
Livello I
Philadelphia, PA16 mag 20231 ott 2023Certificato
Senior Technical Consultant$120.000
Livello III
Tucson, AZ20 gen 20231 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).