Dati salariali H1B

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The Diocese of Monterey Parish & School Operating Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

The Diocese of Monterey Parish & School Operating Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $57.166.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMonterey, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$57.166
Metà centrale degli stipendi$55.358–$58.358
Percentile dal 10° al 90°$54.273–$59.073

The Diocese of Monterey Parish & School Operating Corporation sponsorizza visti H-1B?

The Diocese of Monterey Parish & School Operating Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Pastor (Roman Catholic Priest/Minister)2$58.358
Associate Pastor1$53.550

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$53.550
FY20252$58.358

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Pastor (Roman Catholic Priest/Minister)$57.166
Livello I
Seaside, CA28 lug 20251 set 2025Certificato
Associate Pastor (Roman Catholic Priest/Minister)$59.550
Livello II
Arroyo Grande, CA6 giu 20251 ott 2025Certificato
Associate Pastor$53.550
Livello I
Monterey, CA8 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).