Dati salariali H1B

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Disruptive Edge (US) Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Disruptive Edge (US) Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$140.000–$140.000
Percentile dal 10° al 90°$140.000–$140.000

Disruptive Edge (US) Inc. sponsorizza visti H-1B?

Disruptive Edge (US) Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Engagement Manager4$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$140.000
FY20261$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Engagement Manager$140.000
E-3 · Livello III
New York, NY20 mar 202622 apr 2026Certificato
Senior Engagement Manager$140.000
E-3 · Livello II
New York, NY25 ott 20244 nov 2024Certificato
Senior Engagement Manager$140.000
E-3 · Livello II
New York, NY25 ott 20244 nov 2024Certificato
Senior Engagement Manager$140.000
E-3 · Livello II
New York, NY24 ott 20244 nov 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).