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Diversey, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Diversey, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $140.902.
Diversey, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Diversey, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Mulesoft Integration Lead | 1 | $141.804 |
| IAM Engineer/security Ops Analyst | 1 | $121.867 |
| Bi-Data Warehouse Architect MDM, BI and Analytics | 1 | $149.355 |
| Senior Global Digital Program Manager - IoT Solutions | 1 | $140.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131.836 |
| FY2024 | 2 | $144.678 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Global Digital Program Manager - IoT Solutions | $140.000 Livello IV | Wilmington, DE | 26 giu 2024 | 26 giu 2024 | Certificato |
| Bi-Data Warehouse Architect MDM, BI and Analytics | $149.355 Livello III | Fort Mill, SC | 7 mar 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Mulesoft Integration Lead | $141.804 Livello IV | Fort Mill, SC | 4 nov 2022 | 15 apr 2023 | Certificato |
| IAM Engineer/security Ops Analyst | $121.867 Livello III | Fort Mill, SC | 11 ott 2022 | 24 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).