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DLP Wilson Physician Practices, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
DLP Wilson Physician Practices, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $145.059.
DLP Wilson Physician Practices, LLC sponsorizza visti H-1B?
DLP Wilson Physician Practices, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Psychiatrist | 1 | $136.198 |
| Pulmonary/Critical Care Physician | 1 | $145.059 |
| Gastroenterologist | 1 | $145.059 |
| Hospitalist Physician (Pediatrics) | 1 | $186.826 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $136.198 |
| FY2025 | 2 | $145.059 |
| FY2026 | 1 | $186.826 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician (Pediatrics) | $186.826–$271.000 Livello II | Wilson, NC | 5 giu 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| Gastroenterologist | $145.059–$650.000 Livello II | Wilson, NC | 13 giu 2025 | 15 lug 2025 | Certificato |
| Pulmonary/Critical Care Physician | $145.059–$600.000 Livello II | Wilson, NC | 12 mar 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| Psychiatrist | $136.198–$353.000 Livello II | Wilson, NC | 19 lug 2023 | 16 ago 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).