Dati salariali H1B

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DMN Market Place LLC: stipendi e sponsorship H-1B

DMN Market Place LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $63.960.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroJonesboro, AR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.960
Metà centrale degli stipendi$63.960–$66.730
Percentile dal 10° al 90°$63.960–$68.392

DMN Market Place LLC sponsorizza visti H-1B?

DMN Market Place LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Food Scientist2$63.960
Marketing/Customer Service Manager1$69.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$63.960
FY20251$69.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing/Customer Service Manager$69.500
Livello I
Jonesboro, AR12 giu 20251 ott 2025Certificato
Food Scientist$63.960
Livello II
Jonesboro, AR19 giu 20241 ott 2024Certificato
Food Scientist$63.960
Livello II
Jonesboro, AR21 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).