Dati salariali H1B

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DnZies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

DnZies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $61.250.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSheridan, WY
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$61.250
Metà centrale degli stipendi$60.625–$61.875
Percentile dal 10° al 90°$60.250–$62.250

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

DnZies LLC sponsorizza visti H-1B?

DnZies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Website Developer2$62.500
Digital Marketing Intern1$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20242$61.250

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Marketing Intern$60.000–$62.500Sheridan, WY13 ott 20231 gen 2024Certificato
Website Developer$62.500–$65.000Sheridan, WY25 set 20231 gen 2024Certificato
Website Developer$64.800–$67.800Sheridan, WY15 set 20231 gen 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).