Dati salariali H1B

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Dodge Industrial, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Dodge Industrial, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $107.927.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSimpsonville, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$107.927
Metà centrale degli stipendi$104.565–$113.198
Percentile dal 10° al 90°$103.782–$117.419

Dodge Industrial, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Dodge Industrial, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
SAP Solutions Architect1$105.000
Mechanical Engineer1$103.260
IT Solution Architect1$110.854
Salesforce Administrator1$120.232

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$105.000
FY20251$103.260
FY20262$115.543

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Salesforce Administrator$120.232
Livello I
Simpsonville, SC27 gen 20261 mar 2026Certificato
IT Solution Architect$110.854
Livello II
Simpsonville, SC10 nov 202523 gen 2026Certificato
Mechanical Engineer$103.260
Livello III
Weaverville, NC29 ott 202417 feb 2025Certificato
SAP Solutions Architect$105.000
Livello IV
Simpsonville, SC19 gen 202323 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).