Dati salariali H1B

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Doowii, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Doowii, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $116.397.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.397
Metà centrale degli stipendi$104.864–$132.881
Percentile dal 10° al 90°$97.943–$142.771

Doowii, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Doowii, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$121.348
Senior Engineer – Software Engineer1$116.397

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$93.330
FY20252$132.881

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$149.365
Livello I
San Jose, CA22 lug 202512 ago 2025Certificato
Senior Engineer – Software Engineer$116.397–$205.000
Livello III
Windermere, FL9 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$93.330–$120.000
Livello I
Santa Ana, CA18 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).