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Double Good Management, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Double Good Management, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $124.392.
Double Good Management, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Double Good Management, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Product Designer | 1 | $140.000 |
| Manual QA Specialist | 1 | $108.784 |
| Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead | 1 | $144.839 |
| Integration Analyst | 1 | $85.467 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $140.000 |
| FY2026 | 1 | $85.467 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Integration Analyst | $85.467–$130.000 Livello I | Elmhurst, IL | 6 gen 2026 | 13 gen 2026 | Certificato |
| Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead | $144.839 Livello I | Burr Ridge, IL | 11 lug 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| Manual QA Specialist | $108.784 Livello I | Burr Ridge, IL | 11 lug 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| Senior Product Designer | $140.000 Livello III | Chicago, IL | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).