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Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.524.
Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. sponsorizza visti H-1B?
Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Materials Engineering Team Lead - KBGFJG190559-7 | 1 | $120.524 |
| Applications Engineer II - KBGFJG176695-3 | 1 | $97.000 |
| Senior Design Engineer - KBGFJG379007-1 | 1 | $131.040 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $120.524 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Design Engineer - KBGFJG379007-1 | $131.040 H-1B1 (Singapore) · Livello III | Houston, TX | 23 set 2025 | 2 ott 2025 | Certificato |
| Materials Engineering Team Lead - KBGFJG190559-7 | $120.524 Livello II | Houston, TX | 13 mar 2025 | 27 ago 2025 | Certificato |
| Applications Engineer II - KBGFJG176695-3 | $97.000 Livello II | Rock Island, IL | 4 mar 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).