Dati salariali H1B

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Dream Design International, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Dream Design International, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRapid City, SD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$110.000–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$110.000–$110.000

Dream Design International, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Dream Design International, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Facilities and Construction4$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$110.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Facilities and Construction$110.000
Livello II
Rapid City, SD6 dic 20257 mar 2026Certificato
Director of Facilities and Construction$110.000
Livello III
Rapid City, SD28 mar 20231 apr 2023Certificato
Director of Facilities and Construction$110.000–$120.000
Livello III
Rapid City, SD14 mar 202315 mar 2023Certificato, poi ritirato
Director of Facilities and Construction$110.000–$120.000Rapid City, SD9 mar 202310 mar 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).