Dati salariali H1B

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DRP Engineering, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

DRP Engineering, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.032.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMonterey Park, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.032
Metà centrale degli stipendi$65.790–$78.926
Percentile dal 10° al 90°$62.646–$83.662

DRP Engineering, Inc. sponsorizza visti H-1B?

DRP Engineering, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineer II - Environmental Engineering2$78.926
Design Engineer II - Environmental Engineering1$60.549

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$71.032
FY20241$60.549
FY20261$86.819

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer II - Environmental Engineering$86.819–$105.809
Livello I
Monterey Park, CA25 mag 20261 ott 2026Certificato
Design Engineer II - Environmental Engineering$60.549–$70.000
Livello I
Monterey Park, CA15 mag 20241 ott 2024Certificato
Engineer II - Environmental Engineering$71.032–$74.500
Livello I
Monterey Park, CA5 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).