Dati salariali H1B

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Dunwoody College of Technology: stipendi e sponsorship H-1B

Dunwoody College of Technology ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $89.502.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMinneapolis, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.502
Metà centrale degli stipendi$80.486–$96.970
Percentile dal 10° al 90°$75.076–$101.450

Dunwoody College of Technology sponsorizza visti H-1B?

Dunwoody College of Technology ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Service Desk Analyst1$71.469
Assistant Professor, Industrial Engineering Technology1$104.437
Senior Systems Engineer1$89.502

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$71.469
FY20252$96.970

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Systems Engineer$89.502–$100.000
Livello II
Minneapolis, MN23 set 20251 gen 2026Certificato
Assistant Professor, Industrial Engineering Technology$104.437
Livello II
Minneapolis, MN9 ott 20243 gen 2025Certificato
Service Desk Analyst$71.469
Livello I
Minneapolis, MN4 ott 20223 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).