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Dwbi Services Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Dwbi Services Inc ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $95.701.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Dwbi Services Inc sponsorizza visti H-1B?
Dwbi Services Inc ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 8 | $98.904 |
| QA Tester | 2 | $73.612 |
| Big Data Developer II | 1 | $98.904 |
| Software Engineer | 1 | $95.701 |
| Quality Assurance Engineer (QA Engineer) | 1 | $74.381 |
| QA Automation Engineer | 1 | $85.925 |
| Web developer (Java) | 1 | $70.179 |
| Software Engineer Lead 2 | 1 | $75.878 |
| Data Engineer | 1 | $96.034 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $98.904 |
| FY2024 | 5 | $75.878 |
| FY2025 | 2 | $102.752 |
| FY2026 | 1 | $96.034 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- McKinney, TX4
- Carrolton, TX3
- Plano, TX2
- Frisco, TX2
- The Colony, TX1
- Boothwyn, PA1
- Carrollton, TX1
- Sandy Springs, GA1
- Bellevue, WA1
- Chicago, IL1
Professioni
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Web Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $96.034–$96.040 Livello II | Plano, TX | 20 apr 2026 | 20 apr 2026 | Certificato |
| DevOps Engineer | $112.923–$112.950 Livello II | Frisco, TX | 22 lug 2025 | 22 lug 2025 | Certificato |
| DevOps Engineer | $92.581–$92.600 Livello II | Frisco, TX | 9 lug 2025 | 9 lug 2025 | Certificato |
| Software Engineer Lead 2 | $75.878–$76.000 Livello II | Chicago, IL | 3 lug 2024 | 3 lug 2024 | Certificato |
| DevOps Engineer | $109.429–$109.500 Livello II | Bellevue, WA | 21 nov 2023 | 22 nov 2023 | Certificato |
| QA Tester | $65.395–$66.000 Livello I | Carrolton, TX | 17 ott 2023 | 17 ott 2023 | Certificato |
| QA Tester | $81.828–$82.000 Livello II | Carrolton, TX | 2 ott 2023 | 3 ott 2023 | Certificato |
| Web developer (Java) | $70.179–$70.300 Livello II | Carrolton, TX | 2 ott 2023 | 3 ott 2023 | Certificato |
| QA Automation Engineer | $85.925–$86.000 Livello II | Sandy Springs, GA | 4 lug 2023 | 5 lug 2023 | Certificato |
| Quality Assurance Engineer (QA Engineer) | $74.381–$75.000 Livello II | Carrollton, TX | 17 giu 2023 | 18 giu 2023 | Certificato |
| Software Engineer | $95.701–$96.000 Livello II | Boothwyn, PA | 17 giu 2023 | 18 giu 2023 | Certificato |
| DevOps Engineer | $98.904–$99.000 Livello II | McKinney, TX | 24 apr 2023 | 25 apr 2023 | Certificato |
| DevOps Engineer | $98.904–$99.000 Livello II | McKinney, TX | 24 apr 2023 | 25 apr 2023 | Certificato |
| DevOps Engineer | $98.904–$99.000 Livello II | McKinney, TX | 20 apr 2023 | 21 apr 2023 | Negato |
| DevOps Engineer | $98.904–$99.000 Livello II | McKinney, TX | 20 apr 2023 | 21 apr 2023 | Negato |
| DevOps Engineer | $98.904–$99.000 Livello II | The Colony, TX | 3 feb 2023 | 4 feb 2023 | Certificato |
| Big Data Developer II | $98.904–$98.914 Livello II | Plano, TX | 10 ott 2022 | 10 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).