Dati salariali H1B

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Dynamic Consultants Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Dynamic Consultants Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroKansas City, MO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$123.944–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$95.042–$160.000

Dynamic Consultants Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Dynamic Consultants Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Account Executive2$160.000
Principal Power Platform Architect1$140.000
Associate Customer Success Manager1$75.774

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$160.000
FY20241$140.000
FY20261$75.774

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Customer Success Manager$75.774
Livello I
Kansas City, MO29 apr 20261 ott 2026Certificato
Principal Power Platform Architect$140.000–$180.000
Livello IV
Coppell, TX7 dic 202310 mag 2024Certificato
Account Executive$160.000
Livello II
Austin, TX31 ago 202315 set 2023Certificato
Account Executive$160.000
Livello II
Jackson Heights, NY28 giu 202310 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).