Dati salariali H1B

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Dynamic Physical Therapy, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Dynamic Physical Therapy, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $101.379.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLima, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.379
Metà centrale degli stipendi$101.379–$101.379
Percentile dal 10° al 90°$101.379–$101.379

Dynamic Physical Therapy, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Dynamic Physical Therapy, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$101.379

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$101.379
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$108.992
part-time · Livello III
Oak Park, IL29 mag 202629 mag 2026Certificato
Physical Therapist$108.992
part-time · Livello III
Oak Park, IL20 mag 202620 mag 2026Certificato
Physical Therapist$101.379
Livello III
Oak Brook, IL16 apr 20243 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).