Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › E2 Infotech llc

E2 Infotech llc: stipendi e sponsorship H-1B

E2 Infotech llc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $110.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroAldie, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$110.500
Metà centrale degli stipendi$110.500–$110.500
Percentile dal 10° al 90°$110.500–$110.500

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

E2 Infotech llc sponsorizza visti H-1B?

E2 Infotech llc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$110.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$110.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$110.500
Livello II
McKinney, TX18 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$110.500
Livello II
McKinney, TX8 giu 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Developer$110.500
Livello II
McKinney, TX2 giu 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).