Dati salariali H1B

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Eagle Procurement & Industrial Contractor, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Eagle Procurement & Industrial Contractor, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $89.850.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLa Porte, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.850
Metà centrale degli stipendi$80.228–$94.231
Percentile dal 10° al 90°$70.791–$94.231

Eagle Procurement & Industrial Contractor, LLC sponsorizza visti H-1B?

Eagle Procurement & Industrial Contractor, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Safety Manager3$94.231
Field Accountant1$64.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$74.985
FY20252$94.231

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Safety Manager$94.231
Livello II
Dededo, GU18 ago 202526 ott 2025Certificato
Project Safety Manager$94.231
Livello II
Santa Rita, GU24 lug 202526 ott 2025Certificato, poi ritirato
Project Safety Manager$85.470
Livello II
Santa Rita, GU8 ago 202321 dic 2023Certificato
Field Accountant$64.500
Livello I
La Porte, TX14 dic 20222 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).