Dati salariali H1B

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EAS Designers: stipendi e sponsorship H-1B

EAS Designers ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $94.786.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWalnut Creek, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.786
Metà centrale degli stipendi$90.657–$112.518
Percentile dal 10° al 90°$88.180–$123.157

EAS Designers sponsorizza visti H-1B?

EAS Designers ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Structural/mechanical Designer1$94.786
Software Developer1$130.250
Structural Designer1$86.528

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$94.786

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Structural/mechanical Designer$94.786
Livello I
Walnut Creek, CA7 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Developer$130.250
Livello I
Walnut Creek, CA5 giu 20251 ott 2025Certificato
Structural Designer$86.528
Livello I
Walnut Creek, CA10 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).