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Stipendi H-1B per Engineering Manager presso eClinicalWorks LLC
30 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Engineering Manager presso eClinicalWorks LLC. Stipendio base mediano offerto: $177.000; metà centrale $163.000–$190.000.
Richieste (LCA)30
Stipendio mediano offerto$177.000
Metà centrale degli stipendi$163.000–$190.000
Percentile dal 10° al 90°$150.400–$203.200
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $169.000 |
| FY2024 | 6 | $171.050 |
| FY2025 | 9 | $166.000 |
| FY2026 | 8 | $183.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $187.000–$231.000 Livello III | Austin, TX | 23 giu 2026 | 23 dic 2026 | Certificato |
| $179.000–$195.000 Livello III | New Hill, NC | 22 giu 2026 | 21 dic 2026 | Certificato |
| $239.000–$304.000 Livello IV | Hopkinton, MA | 9 giu 2026 | 30 nov 2026 | Certificato |
| $179.000–$230.000 Livello III | Holly Springs, NC | 8 mag 2026 | 19 set 2026 | Certificato |
| $148.000–$205.000 Livello II | Westborough, MA | 7 mag 2026 | 16 set 2026 | Certificato |
| $177.000–$235.000 Livello III | Shrewsbury, MA | 25 mar 2026 | 12 set 2026 | Certificato |
| $208.000–$266.000 Livello III | Hopkinton, MA | 9 mar 2026 | 6 set 2026 | Certificato |
| $239.000–$255.000 Livello IV | Bellingham, MA | 25 nov 2025 | 24 mag 2026 | Certificato |
| $182.000–$225.000 Livello III | Holly Springs, NC | 8 mag 2025 | 12 giu 2025 | Certificato |
| $166.000–$183.000 Livello II | Hopkinton, MA | 21 apr 2025 | 21 set 2025 | Certificato |
| $164.000–$217.000 Livello III | Westborough, MA | 18 apr 2025 | 20 set 2025 | Certificato |
| $181.000–$221.000 Livello III | Leander, TX | 16 apr 2025 | 19 set 2025 | Certificato |
| $166.000–$237.000 Livello II | Hopkinton, MA | 15 apr 2025 | 17 set 2025 | Certificato |
| $173.000–$245.000 Livello IV | Hopkinton, MA | 15 apr 2025 | 17 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $164.000–$203.000 Livello III | Westborough, MA | 19 mar 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| $137.000–$207.000 Livello II | North Grafton, MA | 18 mar 2025 | 14 set 2025 | Certificato |
| $195.000–$210.000 Livello III | Arlington, MA | 14 mar 2025 | 13 set 2025 | Certificato |
| $191.000–$235.000 Livello IV | Westborough, MA | 19 ago 2024 | 16 feb 2025 | Certificato |
| $181.100–$212.100 Livello III | Apex, NC | 23 lug 2024 | 5 ago 2024 | Certificato |
| $190.000–$240.000 Livello III | Westborough, MA | 9 lug 2024 | 8 gen 2025 | Certificato |
| $161.000–$185.000 Livello III | Apex, NC | 17 giu 2024 | 28 giu 2024 | Certificato |
| $155.000–$179.000 Livello II | Westborough, MA | 26 mar 2024 | 25 set 2024 | Certificato |
| $151.000–$179.500 Livello II | Westborough, MA | 4 ott 2023 | 1 apr 2024 | Certificato |
| $202.000–$230.000 Livello IV | Hopkinton, MA | 31 mag 2023 | 30 nov 2023 | Certificato |
| $134.000–$155.000 Livello II | Westborough, MA | 31 mar 2023 | 16 set 2023 | Certificato |
| $162.500–$190.000 Livello III | Westborough, MA | 31 mar 2023 | 19 set 2023 | Certificato |
| $163.000–$190.000 Livello III | Shrewsbury, MA | 17 mar 2023 | 12 set 2023 | Certificato |
| $175.000–$200.000 Livello III | Hopkinton, MA | 8 mar 2023 | 6 set 2023 | Certificato |
| $175.000–$200.000 Livello III | Hopkinton, MA | 8 mar 2023 | 6 set 2023 | Ritirato |
| $192.200–$200.000 Livello IV | Bellingham, MA | 14 dic 2022 | 24 mag 2023 | Certificato |
Engineering Manager presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso eClinicalWorks LLC
- Product Analyst$92.000
- Staff Engineer$157.000
- Application Systems Analyst$90.500
- Technical Support Analyst$81.000
- Data Engineer$94.685
- Sr. Software Engineer$137.400
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- EMR Project Manager$98.500
- Business Intelligence Analyst$82.763
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- Product Manager$92.000
- Project Manager$75.550
- Senior Software Engineer$135.000
- EMR Business Analyst$85.600
- Application Security Engineer$88.500
- Product Analyst - RCM$89.000
- Data Scientist$100.428
- Software Engineer$98.500
- Sr. Data Analytics Engineer$125.820
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).